Personalreferent (m/w/d)
- flexible Arbeitszeitgestaltung -

BS Güthermann GmbH ist Ihr Experte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Region Niedersachsen. Als inhabergeführtes Unternehmen der bundesweit operierenden BS Gruppe setzen wir für Sie auf konsequente Qualitäts- und Serviceorientierung bei der Realisierung Ihrer individuellen Personaldienstleistung.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein erfolgreicher Beschäftigungs- und Bildungsträger und das seit über 20 Jahren.

Wegen der sehr guten Auftragslage werden SIE zur personellen tatkräftigen Unterstützung benötigt.

Personalreferent (m/w/d) – - flexible Arbeitszeitgestaltung -

Das dürfen Sie erwarten:

 

• Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
• Sie dürfen sich auf eine unbefristete Festanstellung in einem interessanten und sozial engagierten Unternehmen freuen.
• Ihr neues Aufgabengebiet umfasst interessante und vielseitigen Aufgaben und das Arbeiten in einem netten Team mit einem super Betriebsklima.
• Ihren Horizont können Sie im Zuge von vielfältigen Fortbildungen individuell und bedarfsorientiert erweitern. 
• Das Firmenfitnessprogramm WellPass (ehemals Qualitrain) und die Option auf ein Dienstradlesing erwarteten Sie ebenfalls.

Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich umfasst:

 

• die Umsetzung der Personalangelegenheiten, wie Onboarding, Abwicklung aller Belange bei der Durchführung des Arbeitsverhältnisses bis zum Offboarding und der Zeugniserstellung
• administrativen Aufgaben erledigen wie Bescheinigungswesen, Auswertungen und Personalkennzahlen
• Recruiting und Bewerbermanagement gehören ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet
• Erarbeitung und kontinuierliche Verbesserung der Personalprozesse 
• Sie werden maßgeblich mitwirken bei der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für das Management und die Personalprojekte umsetzen

Das zeichnet Sie aus:

 

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung wie z.B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) gerne mit Weiterbildung im Personalwesen.
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen sind sehr wünschenswert und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Der sicherer Umgang mit MS-Office und Interesse an der Digitalisierung der Personalabteilung sollte nach Möglichkeit vorhanden sein.

Interesse an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre Kurzbewerbung